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Code de conduite de la SMC

Principes généraux

La Société mathématique du Canada (SMC) s'engage à maintenir les normes de conduite les plus élevées et à agir avec équité et intégrité dans toutes ses activités, y compris les réunions semestrielles et autres réunions organisées par la SMC. La SMC accueille et soutient les membres de toutes origines et identités, y compris, mais sans s'y limiter, les membres de toutes identitées et expressions de genre, race, origine ethnique, origine culturelle, apparence physique, origine nationale, classe sociale et économique, niveau d'éducation, statut d'immigration, l'orientation sexuelle, l'âge, la situation de famille, les convictions politiques, la religion et les capacités mentales et physiques.

 

Cette politique sur le code de conduite de la Société mathématique du Canada s'applique aux groupes de personnes suivants lorsqu'ils participent aux activités de la SMC ou lorsqu'ils représentent la Société :

·       tous les employés à temps plein et à temps partiel de la Société mathématique du Canada;

·       tous membres de la Société mathématique du Canada;

·       tous les membres du Conseil d'administration de la SMC ;

·       tous les membres des comités de la SMC ;

·       tous les bénévoles aux activités parrainées par la SMC (camps de mathématiques, compétitions, etc.); et

·       tou.tes les participant.es et intervenant.es aux conférences de la SMC.

 

Code de conduite

La SMC maintient une culture dans laquelle les droits et la dignité d'autrui sont valorisés et dans laquelle les différences d'opinion sont exprimées de manière professionnelle et respectueuse.  


1.    Les individus ne se livreront pas à des insultes, des menaces ou autres formes de discrimination.
2.   Les individus ne se livreront pas à des comportements d'harcèlement ou d'exclusion.
3.   Les individus doivent agir honnêtement, avec intégrité et compétence, et d'une manière qui respecte la réputation de la Société mathématique du Canada.


Certains exemples de comportements inacceptables comprend des insultes personnelles (en particulier celles dans lesquelles des termes racistes ou sexistes sont utilisés), du contact physique inapproprié, des blagues et du langage discriminatoires, de l'insubordination (par exemple, interruption des discussions ou d'autres événements), de l'attention sexuelle importune ou des sollicitations ou avances sexuelles, ou adopter un comportement qui, de quelque manière que ce soit, discrimine, rabaisse ou traite une autre personne de manière défavorable sur la base de l'un des motifs énumérés. 

Conséquences de la non-conformité

La SMC ou ceux agissant en son nom prendront toutes les mesures nécessaires pour assurer un environnement sûr pour toutes personnes participant aux activités de la SMC. Toutes actions non conformes à la présente politique relative au code de conduite doit être portée à l'attention d'un membre exécutif de la SMC. Les personnes qui enfreignent cette politique de code de conduite peuvent, à la discrétion de l'exécutif de la SMC, faire l'objet de mesures disciplinaires. Ces actions peuvent consister à demander à l'individu de quitter une réunion de la SMC (sans remboursement des frais d'inscription), à l'exclure des activités futures de la SMC, à révoquer son adhésion à la SMC pour une période de temps spécifiée ou à vie, ou à licensier les membres du personnel de la SMC.

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